A Prefeitura de Queimadas, sob a gestão da prefeita Delúsia Barros, anunciou novas medidas voltadas para a valorização dos profissionais da educação municipal. O conjunto de iniciativas reforça o compromisso da administração com a qualidade do ensino e com o reconhecimento do trabalho dos educadores.
Entre as ações anunciadas estão:
- Premiação em dinheiro para professores do 2º ano, coordenadores, gestores, formadores e superintendentes das escolas contempladas com o Prêmio Escola de Referência pelo Sistema de Avaliação da Educação Básica da Paraíba (SIAVE);
- Inclusão digital, com incentivo de R$ 4 mil para servidores que desenvolvem atividades pedagógicas investirem em notebooks e inovações em sala de aula;
- Reajuste salarial de 6,27% para os servidores efetivos do magistério municipal;
- Publicação de decreto para premiar profissionais de escolas com base nos resultados do Sistema de Avaliação da Educação Básica (SAEB).
A prefeita destacou que essas medidas representam um investimento no presente e no futuro da cidade.
“Em Queimadas, acreditamos que valorizar quem ensina é cuidar do futuro de toda a cidade. Quando nossos profissionais têm reconhecimento, melhores condições e motivação, quem ganha é toda a comunidade: alunos, famílias e a educação como um todo. Nosso compromisso é com a valorização, o respeito e o reconhecimento de cada educador, porque são eles os protagonistas da transformação que queremos ver”, afirmou Delúsia Barros.
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Com Blog do Bruno Lira
